Data mining is essential for companies to anticipate and make good decisions. More and more organisations finally realise this. This excellent article by Michel Bruley of “Guideinformatique.com” explains why and debunks five myths about Data Mining!
Posted by Yves le Jeune Source : www.guideinformatique.com
Ook dit jaar heeft IBM weer een lijst samengesteld met innovaties die in de komende vijf jaar bepalend zullen zijn voor ons leven. Zal de computer echt onze gedachten kunnen gaan lezen, gaan wachtwoorden eindelijk verdwijnen en wordt e-mail zo persoonlijk dat je alleen nog informatie krijgt waar je echt iets aan hebt? De IBM Five in Five lijst geeft hierop antwoord.
Source : www.itprofessional.be
In 2012 krijgt mobiel internet steeds meer voet aan de grond en de mobiele telefoon wordt een steeds belangrijker vertrekpunt van zoekopdrachten. Toch zijn nog niet alle sites goed vindbaar op mobiel internet. Hoe zorgt u ervoor dat mobiele bezoekers naar uw site toe komen? In dit artikel op Marketingfacts.nl worden vijf tips gegeven om meer rendement te halen uit uw mobiele SEA campagnes.
Source : www.marketingfacts.nl
Analyse van Computer Profile toont aan dat in totaal vijf procent van de gebruikte CRM-oplossingen bij Nederlandse bedrijfsvestigingen met meer dan 50 medewerkers een cloud-oplossing betreft. Het aantal geautomatiseerde werkplekken heeft weinig invloed op de keuze voor een online oplossing. Wel zijn binnen de diverse branches enige verschillen te ontdekken. Relatief hoog is de keuze voor een cloud-oplossing in de zorgsector, waar 14 procent van de CRM-oplossingen een cloud-variant is, en bij bedrijfsvestigingen uit het segment IT, Telecom en Utilities, waar 10 procent een online variant betreft. Het percentage CRM-oplossingen dat wordt gehost in een datacenter van een externe dienstverlener is ongeveer twee keer zo hoog als het percentage cloud-oplossingen, namelijk 10 procent. De overgrote meerderheid, 85 procent van de CRM-oplossingen, draait nog altijd binnen de eigen organisatie. Daarbij is het aantal installaties op de eigen locatie nog net wat hoger dan het aantal installaties dat op een moeder-/zusterlocatie draait. Dit blijkt uit de 4.500 gesprekken die Computer Profile in de afgelopen 12 maanden voerde met IT-functionarissen van Nederlandse bedrijfsvestigingen over het gebruik van bedrijfsapplicaties, waaronder CRM-toepassingen.
Regelmatig worden wij gebeld met vragen over de samenstelling van de Nederlandse B2B-markt en dan met name de top hiervan. Een aantal van die vragen laat zich ongeveer als volgt samenvatten:
“We willen een Top-100 lijst kopen van de grootste bedrijven op omzet, liefst alleen hoofdkantoren en de CIO. Hebben jullie dat?”
Deze vraag roept bij ons een aantal wedervragen op:
Read more…
Meer en meer merk ik dat niet alleen binnen onze sector, maar ook binnen andere verticale markten, de ‘War for Talent’ een belangrijke rol blijft spelen. Tijdens een VOKA-event vorige week, bleek dat zelfs in de filmindustrie de zoektocht naar talent een uitdaging blijft.
‘Heeft u het talent om talent te behouden?’ Voor bedrijven is tegenwoordig niet enkel een uitdaging om geschikte kandidaten voor bepaalde functies te vinden, maar speelt een degelijk retentiebeleid meer en meer een rol binnen HR.
Omgaan met menselijk kapitaal is geen sinecure
Hoe houd je werknemers gemotiveerd? Hoe laat je mensen doorgroeien en nieuwe uitdagingen aangaan? Uw retentiebeleid moet goed doordacht zijn en de menselijke beleving blijft zo belangrijk.
Motivatie, groei, flexibiliteit in werktijden en verbondenheid met uw onderneming maken dat mensen zich comfortabel blijven voelen en zich verder willen investeren binnen uw bedrijf.
Het menselijke aspect, namelijk de bedrijfscultuur, de sfeer, de erkenning en de waardering, staan nog steeds hoog in de topverlanglijst van uw werknemers. Zeker zaken om rekening mee te houden, want de verloopkosten per medewerker lopen op tot 75% van het totale beloningspakket!
Geëngageerde medewerkers stoppen niet alleen veel energie in hun baan, maar zijn ook gepassioneerd, trouw en loyaal en zijn dus perfecte ambassadeurs. Wie binnen uw onderneming zal vrijwillig de extra mile lopen? Deze medewerkers leveren een meerwaarde aan uw klanten en maken ook hen geëngageerd. Dit leidt tot het succes van uw onderneming!
Dus ik zou zeggen: het verbinden van de persoonlijke aspiraties van je medewerkers met de doelen en waarden van uw onderneming zal zeker leiden tot een maximale bijdrage van je personeel en ‘duurzame engagement’!
Posted by Katleen Antonissen
Laatst sprak ik iemand die dacht dat Benelux een land in Europa was. Deze man werkt voor één van onze grotere klanten en is Amerikaan.
Ik was vorige week dan ook positief verrast dat Microsoft (niet de bewuste klant) aankondigde dat hun marketingactiviteiten binnenkort voor 60% zullen worden ingevuld door haar landenorganisaties. Vroeger werd 60% vanuit het Amerikaanse hoofdkantoor bepaald en 40% lokaal.
Read more…
Het einde van het jaar nadert en dat betekent dat in december de uitnodigingen voor nieuwjaarsborrels op de mat zullen gaan vallen. Borrels zijn het moment om te netwerken, omdat je daar toekomstige partners kan ontmoeten, nieuwe inzichten op kan doen en deze vervolgens om kan zetten in nieuwe business. Maar helaas blijkt dat netwerken nog niet altijd succesvol is, omdat de energie die opgedaan is tijdens het netwerkevent binnen de kortste keren verdwijnt. Hoe kan je doelgericht en effectief netwerken? In dit artikel staan zeven tips om succesvoller te netwerken.
Source : www.managersonline.nl
Van alle multifunctionals opgesteld bij bedrijfsvestigingen met 50 of meer medewerkers, is een kleine 30 procent afkomstig van Ricoh. Daarmee is deze Japanse fabrikant de nummer één op de Nederlandse markt voor multifunctionals, zij het met kleine voorsprong. Het eveneens Japanse Canon volgt op korte afstand, dit bedrijf is namelijk goed voor 28 procent van de aanwezige multifunctionals. Een belangrijk deel van het Canon-aandeel in Nederland wordt gevormd door de Océ-systemen. Van de in Nederland aanwezige multifunctionals van Canon draagt circa 57 procent het Océ-logo. Naast Japanse fabrikanten treffen we in de top 10 alleen Amerikaanse producenten aan. HP kent een aandeel in de installed base multifunctionals van 15 procent, Xerox van 14 procent en Lexmark van één procent. Overige multifunctionals zijn afkomstig van Konica Minolta, Kyocera, Sharp en Toshiba. Dit blijkt uit de circa 7.000 gesprekken die Computer Profile de afgelopen 12 maanden voerde met IT-functionarissen van Nederlandse bedrijfsvestigingen met tenminste 50 medewerkers, over het aanwezige printerpark.
Onlangs kwam ik in contact met de initiatiefnemers van een mooie actie voor Cordaid Mensen in Nood die wij graag willen ondersteunen. Door middel van uw afgeschreven hardware helpt u dit goede doel een eind in de goede richting. Bekijk hieronder de oproep van Cordaid Mensen in Nood en schroom niet dit bericht te delen als u ook enthousiast bent!
Oproep
Wij vragen uw aandacht voor verborgen waarde binnen uw organisatie. Het is dichterbij dan u denkt. Uw afgeschreven ICT-apparatuur vertegenwoordigt namelijk waarde, niet enkel in geld… maar ook op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
U kunt uw afgeschreven ICT-apparatuur inleveren en tegelijk Cordaid Mensen in Nood steunen!
Hoe gaat dit in zijn werk? Via de website van ITdonations kunt u vrijblijvend de restwaarde van de apparatuur laten bepalen. Als de apparatuur € 3.000 of meer waard is, wordt deze kosteloos opgehaald en verwerkt. Meld uw bedrijf nu aan op info@itdonations.nl of bel (030) 248 40 04 en vermeld Cordaid Mensen In Nood als goed doel.
Win Win oplossing
Zo wordt uw afgeschreven hardwareprobleem direct opgelost en draagt u tegelijk uw steentje bij aan Cordaid Mensen in Nood. Cordaid Mensen in Nood helpt, samen met lokale organisaties, slachtoffers van natuurrampen, oorlog of hongersnood. Hiervoor heeft Cordaid Mensen in Nood uw hulp hard nodig. Mogen wij via deze weg op u rekenen?
Voor meer informatie: Cordaid Mensen in Nood (www.cordaidmenseninnood.nl), Jacqueline Leemkuil 070-3136216 of email naar jle@cordaid.nl
Posted by Harry van der Lint
Uit onderzoek van eCircle, één van de grootste digitale direct marketingorganisaties in Europa, naar social media en e-mailmarketingactiviteiten, blijkt dat bijna driekwart van de marketeers e-mail en social media wil toepassen, maar slechts 33 procent dit ook daadwerkelijk doet.
Met social media kunnen marketeers maar liefst 73 procent van de consumenten bereiken. Van de consumenten die actief zijn op social media is 32 procent fan of volger of heeft een merk ‘geliked’. Belangrijkste redenen voor consumenten om merken te volgen zijn voor informatie, entertainment en interactie.
Alle resultaten van het onderzoek zijn weergegeven in deze infographic.
Source : www.frankwatching.com
Sinds een paar maanden gebruiken wij intern een Social Media tool genaamd Yammer, wat qua functionaliteit en opmaak erg lijkt op Facebook. We zijn hiermee gestart in het kader van ons MVO-project, waarbij het verbeteren van de interne communicatie één van de speerpunten was.
Aanvankelijk zijn we met een zeer beperkte groep begonnen om te kijken of het voor ons iets zou zijn. Aangezien we een kantoor in Breda en Brussel hebben, leek het ons een mooie manier om de communicatie over en weer te verbeteren. Al snel bleek dat Yammer hiervoor inderdaad een ideaal middel is. Het helpt onze medewerkers om elkaar op de hoogte te houden van lopende projecten en ontwikkelingen binnen Computer Profile.
Read more…
Het gebruik van servervirtualisatie-oplossingen blijft toenemen. September 2011 laat een penetratie zien van 44 procent. Deze penetratie betreft het aantal bedrijfsvestigingen waar gevirtualiseerde servers draaien. De belangrijkste speler op dit gebied blijft vooralsnog VMware. VMware servervirtualisatie is lokaal in gebruik bij 36 procent van alle bedrijfsvestigingen met 50 of meer medewerkers. Bij ongeveer 5 procent van alle bedrijfsvestigingen draaien servervirtualisatie-oplossingen van Microsoft. Citrix draait bij 3 procent van alle locaties. Overige spelers zijn op dit moment te vinden bij minder dan 1 procent van de locaties. Dit blijkt uit een analyse van Computer Profile van 4.200 bedrijfsvestigingen die de afgelopen 12 maanden zijn geïnterviewd over het gebruik van besturingssystemen, systeemsoftware en virtualisatie.
Sinds 20 jaar is Computer Profile op de Benelux-markt aanwezig. In die tijd zijn we gegroeid en geëvolueerd van een bedrijf met enkele werknemers tot een KMO/MKB, met een vijftigtal personeelsleden in Zaventem en een vergelijkbaar aantal in Breda. We moesten, zoals alle groeiende bedrijven, verschillende etappes doorlopen om te komen tot een professionele en goed draaiende onderneming.
Het viertalige Management Team van Computer Profile heeft dit jaar nogmaals de hoofden bij elkaar gestoken om via een creatieve brainstormsessie onze visie, missie en waarden weer op te frissen.
Read more…
De verschillende manieren waarop klanten, prospects en de markt betrokken zijn bij organisaties en merken op Social Media zijn weergegeven in de ‘engagement pyramid’. Bekijk hier waar u zich bevindt in deze piramide en hoe u uw klanten kan binden.
Posted by Harry van der Lint Source : www.socialmediamodellen.nl
